知識の習得だけではなく、部下や後輩指導に必要なマインドを持ってコーチングスキルを用いることができるレベルを目指す研修です。「自分で考え、行動できる」自律人材を育成できるコミュニケションを身につけたい方や、OJTや面談等の育成場面で活用できる具体的なコミュニケーションスキルを向上させたい方にお薦めです。
■特長
職場で起こりがちなテーマを用いながら、コーチングスキルの基礎を学びます。また、演習を繰り返すことで、実践レベルのトレーニングを行います。更に、メンバー一人ひとりの成長を通して、その集合体であるチームの成長を図ります。
■プログラム（例：1日）
| 午前 | 自律人材の育成とは |
| コーチングの前提になる考え方 | |
| 傾聴 | |
| 午後 | 承認 |
| 質問 | |
| 要求 | |
| 総合ロールプレイ | |
| GROWモデル | |
| 課題と行動計画 |
※プログラムは一例です。ご要望に合わせてオリジナルの研修を設計いたします。
