りそうの公開講座が実現したいこと
人材の成長は、組織の成長そのものです。また、環境変化が激しい時代においては、「自分で考え行動できる」自律人材の育成が急務となっています。
りそうは、「職業人生を自ら切り拓く自律人材の育成」をテーマに、少人数からでも受講できる公開講座を体系的に提供し、受講者１人ひとり、さらには組織の成長を実現いたします。
| 階層 | 目的 | 研修 |
|---|---|---|
| 経営層 | 経営の基本と本質を理解し、経営者自身のキャリアを描く | 経営者養成講座 |
| 管理職 | 管理職としての基本的な役割の理解とスキルの習得 | 合同管理職研修 |
| 若手社員 | 高い視座をもち、自身と組織双方の成長を描く | 若手社員フォローアップ研修 |
| 新人育成 | 新人の自律的な成長を支援できる育成者になる | 新人育成のためのコーチング研修 |
| 新入社員 | 社会人として、真に望ましい職業人生を切り拓く人材となる | 合同新入社員研修 |
※下線部が表示されたセルをクリックすると、現在ご案内できる講座のポスターが表示されます。
より詳細な実績紹介をお求めの方は、お問い合わせページより「資料請求」をチェックし、件名に「【資料請求】りそうの公開講座」とご記載いただき、ご連絡をお願いいたします。
りそうの公開講座の特長
ワークやディスカッションを中心に、受講者の体験や内省に基づいた実践的な成長をサポートいたします。
１名様からのお申し込みが可能ですので、お気軽にご参加いただけます。
異業種社員との交流を通して、多様な観点から学びを得ることができます。
