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会社案内
｢りそう｣の取り組み
企業研修の「りそう」へ。
「一人ひとりにとって真に望ましいキャリア形成を支援し続けたい」と私たちは考えています。
「一人ひとりの成長は、組織や社会の成長そのものである」と私たちは信じています。
「りそう」は、教育研修プログラムを「丁寧につくり丁寧に提供する」ことを大切にしている
キャリア開発コンサルタントファームです。
より良いプログラムを提供するために学びを重ね、専門家を育てています。
私たちのサービスは、ある時は研修ベンダーを通して、ある時は教育機関を通して、
またある時は直接私たちから届けられます。
キャリアを取巻く環境は、刻々と変化を重ねています。
経済成長が緩み、年功序列の文化が薄れました。
高齢化社会が訪れ、職業人生は長くなる傾向にあります。
性差を越えてワークライフバランスを考える傾向が高まりました。
世界に視野を広げると、急速なグローバル化によって、
国際社会にキャリアを求める人が増えています。
そして情報化社会の到来により、
私たちは空間的・時間的に自由性の高い過ごし方をするようになりました。
今はまさに、キャリアが自律化・多様化・長期化・流動化に舵をきっている時代と言えます。
個人は自律的に職業人生を考えることを求められるようになりました。
企業は働きがいのある魅力的な価値を求められるようになりました。
一人ひとりのキャリアをより良く育てることは、個人にとっても組織にとっても重要な課題になってきました。
私たちは、企業研修を知識やスキルの習得のみに留めず、
自分自身と真摯に向かい合う良い機会として提供いたします。
そして、個人や組織の成長を支援し続けることを通して社会に貢献するために、
企業研修の「りそう」を求めて、
日々研鑽し皆様と手を携えて成長していきたいと願っています。
沿 革
| １９９６年 | 若手経営者との勉強会「経営者クラブ」を設立フリーランスの経営コンサルタント活動を開始後に「理想経営」と屋号変更 |
| ２０００年 | 「アイブレインシステムクリエーターズ」創業 |
| ２００５年 | 「理想経営」「アイブレインシステムクリエーターズ」経営統合有限会社理想経営を設立 |
| ２００６年 | 株式会社理想経営に組織変更 |
| 現在に至る | |
会社概要
| 社 名 | 株式会社理想経営 RISOU-KEIEI Co.,Ltd. | ||||
| 事業内容 | 企業研修／キャリア教育／キャリアカウンセリング | ||||
| 創 業 | １９９６年７月１日 | ||||
| 設 立 | ２００５年６月２日 | ||||
| 資本金 | ５００万円 | ||||
| 役 員 |
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役員紹介
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名前 | 山本 正樹 |
| 役職 | 代表取締役 | |
| Profile | 1963年1月生まれ。神奈川大学経済学部卒業、西武百貨店（富山西武）・ジェック経営コンサルタントを経て、1996年理想経営を創業、代表に就任し現在に至る。ラジオやテレビでのわかりやすい経済解説で評価を得る。近年は、労働環境の変化から、主にキャリアディベロップメント分野で活躍。ビジネスパースンが自律的にキャリアを形成できるよう支援するワークショップの受講者は年間のべ5000名にのぼる。知識のみに頼らない、温もりある教育スキルはクライアントから高い評価を受け、講演・講義・組織開発のコンサルティングなど、全国からの依頼に日々奔走を続けている。 | |
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名前 | 尾山 誠 |
| 役職 | 代表取締役専務 | |
| Profile | 1965年生まれ。大学卒業後、メーカーでは基盤設計、撮影事務所で経理システムの構築、染色工場での生産管理システムを構築する。その後、社会人学生としてMBA(経営学修士)を修める。現在、株式会社理想経営 代表取締役専務として教育事業の企画・管理・講師を担当し年間約100日の研修に携わりながら、社内システムの開発も担当。日本キャリア開発協会の北陸地区部会の部長を務め、地域のキャリア支援にも尽力している。 | |
| 保有資格 | CDA（キャリア・ディベロップメント・アドバイザー）NLPマスタープラクティショナーレベル２／MBTI認定ユーザー（Japn-APT正会員)／日本アクションラーニング協会認定アクションラーニングコーチ／ハーマンモデル認定ファシリテータ
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